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> 工伤待遇未解决劳动关系是否存续
工伤待遇未解决劳动关系是否存续
更新时间:2021-04-12 10:39
工伤待遇未解决劳动关系是否存续
王明利
北京盈科(上海)律师事务所
律师解答
劳动关系
存续与工伤待遇是否解决没有关系。劳动关系可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致解除劳动
合同
;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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