首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤索赔程序是怎样
工伤索赔程序是怎样
更新时间:2021-04-08 09:38
工伤索赔程序是怎样
孟翔
广东尚尧律师事务所
律师解答
工伤索赔流程:向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工伤情相对稳定后向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等相关资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
农民工工伤赔偿程序怎么走?
您好,与单位协商或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤住院怎么索要赔偿,应该走哪些法律程序
劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
出了工伤怎么样走程序才能获得赔偿啊
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤索赔有哪些程序限制
工伤索赔
怎么提工伤赔偿?应怎样走程序?
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤索赔的具体流程
工伤赔偿程序
工伤索赔被拒绝因未建立劳动关系
工伤赔偿案例
工伤赔偿程序怎么走,工伤赔偿流程怎么办理
先要到当地人社局申请工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂工伤赔偿程序是怎么回事?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤赔偿程序,工伤程序怎么走
你好,什么时候受伤的?在哪里?
全部12个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤赔偿程序,申请工伤赔偿,程序怎么走
去劳动局申请工伤认定。
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动人事部文件《关于解决原农村知识青年插队期间服务年限计算问题的通知》[1985]23号您好,本文件
您好,这个文件仍然在被执行和适用,还没有被废止,因为现在还有知青下乡的遗留问题,需要以此文件得到解决
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
如果雇主单方面解除劳动合同,我该怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
签了劳动合同公司我那份公司不给?
劳动者在维权时,可以收集的证据包括:与公司沟通的记录、工资条、社保缴纳记录等,以证明双方存在劳动关系。同时,可以邀请同事作为证人,证明公司未交付劳动合同的事实。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
从公司辞职入职,公司倒闭赔偿会累计原工龄吗?
你好,可以要求支付经济补偿金的哦
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
深圳劳动合同到期不续签有补偿吗
劳务合同到期不续签是否有补偿需看情况而定:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;2、如果劳动者存在法律规定情况下要求续签无
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
南通市劳动合同书范本究竟是怎样的
劳动合同书才有效的内容具体如下:1、用人方的名称、住所和法定代表人或主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
目前公司在北京搬迁到济南员工怎样得到补偿?
法律分析:1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致,2.如不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上海拖欠工资多久算违法
一、拖欠工资多久算违法1、工资拖欠三十天是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
孟翔
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、公司企业
3729
已帮助
2427
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询