首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动争议向法院申请强制执行要多久
劳动争议向法院申请强制执行要多久
更新时间:2021-04-06 10:01
劳动争议向法院申请强制执行要多久
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
劳动仲裁
向法院申请强制执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动仲裁决定书已经下达多久,我可以向法院申请强制执行
在劳动仲裁裁决生效后,当事人向法院递交强制执行申请书的,法院一般会在六个月内执行,但是如果法院在六个月内没有执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁申请法院强制执行需要多长时间可以拿到劳动报酬
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁完了,去法院申请强制执行需要多久才能拿到工资
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议申请强制执行的期限多久
劳动合同纠纷
拿着劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行需要多长时间?
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
强制执行时效是多久
申请执行后多久才执行
劳动者在仲裁生效后向法院申请强制执行一般要多久
仲裁庭作出仲裁裁决的,用人单位不履行仲裁裁决所确定的义务的且没有向人民法院提起诉讼的,劳动者可以向人民法院申请强制执行,一般是在收到仲裁裁决书之日起十五日后。<
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
强制执行没有钱怎么办
劳动仲裁胜诉后多久可以申请强制执行?
可以向法院申请强制执行的案件有: l、本院第一审的裁判文书执行案; 2、被执行方住所或财产在本院辖区内的未经人民法院审判的下列执行案: (l)涉外或
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动局签了仲裁协议了,法院申请强制执行需要多久
《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁后申请法院强制执行需要多长时间有结果
你好!两个月内,若需指导尽快致电。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在煤矿工作了十多年。煤矿会赔偿我吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职,需要提前30天通知公司吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
去单位上班却要和劳务签合同怎么处理
签劳务合同要明确关系,保障权益。 1. 确认双方关系,是劳务还是劳动,选择对应合同。 2. 劳务合同需明确工作内容、报酬、期限等关键条款。 3. 确保合同内容
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
强制调休扣工资合法吗
对强制调休扣工资,常见处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁等。选择时需考虑实际情况,如协商无果,可逐步采取更进一步的法律手段维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
下午好呀,如果因为试用期调岗想要延长外包同事的试用期,是让外包公司跟员工签订试用期变更协议吗?
试用期能够被延长,但必须经用人单位和劳动者依法协商达成一致。双方变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
太原市产假,男人的怎么计算
国家规定的产假工资计算如下:一、保胎假,工资按照病假发;二、产前假,工资按照八成发;三、产假领生育生活津贴;四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我身份证今年60岁了但档案还不到60岁单位可以和我解除劳动合同吗,我档案是到2o25年十月份才到退休
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
天津晚婚假天数是几天
法律分析:国家婚假原则上是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
2297
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
强制执行申请书范本(通用)
强制执行申请书格式范例
强制执行申请书参考文书
强制执行申请书(行政强制执行)
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询