首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动争议追诉期是多长时间
劳动争议追诉期是多长时间
更新时间:2021-04-02 13:53
劳动争议追诉期是多长时间
孟翔
广东尚尧律师事务所
律师解答
劳动争议
申请
仲裁
的时效期间为一年,
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受限制。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,应当自裁决送达之日起十五日内提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
发生劳动争议要求仲裁的诉求时效是多长时间?
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议诉讼时效是多长劳动争议诉讼时效是多长时间时间
劳动争议的诉讼时效是:发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动纠纷的时效是多长时间
劳动争议的调解期限,是指当事人和调解委员会申请和完成劳动争议调解所必须遵循的时间。劳动争议调解期限的确定有两种:一种是当事人申请调解的期限;另一种是调解委员会受
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议案件的诉讼时效最长。
劳动争议的诉讼时效是:发生劳动争议应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁的诉讼时效为一年。若对劳动仲裁裁决不服的,可自收到劳动仲裁裁决书15日内向人民法
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁申诉时间为劳动争议多久内
你好,最好是一年之内去处理,时间越长 越不利,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动争议仲裁的管辖
劳动仲裁知识
劳动诉讼时效,劳动诉讼时效多长时间
您好,劳动争议诉讼时效三年。我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁,一般多长时间过期
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁的诉讼时效是多久?
劳动仲裁的仲裁时效是1年。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我是有案底,也有限高可以出船务工吗
有案底和限高情况在船务工作中可能受到一定限制。常见处理方式包括:1)了解案底和限高的具体内容和影响;2)咨询专业律师或相关机构,评估是否适合从事船务工作;3)根
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
离职前能休育儿假吗?公司不给育儿假怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
合资变独资算不算变更合同
合资变独资属于合同变更。操作包括:1. 双方协商变更合同条款,适应独资后的新情况;2. 若协商不成,可解除合同,原合资方按约定处理资产、债务等;3. 完成独资企
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
离职后公司扣钱合法吗
离职后公司扣钱,应先了解扣款原因。如属违法扣款,可申请劳动仲裁维权。如因个人原因造成公司损失,需按约定赔偿。具体操作包括收集证据、填写仲裁申请书、参加仲裁庭审等
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同,我要求变更劳动合同?
法律分析:关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动纠纷:劳动地址由合同约定的北京市朝阳区变成了实际劳动地址北京市顺义区,劳动者有没有权利要求恢复劳
在第一种情况下,由于搬迁和地址变更,一些员工无法继续履行劳动合同,不得不终止劳动合同。当企业与员工难以就变更工作地点达成协议时,双方可以协商解除合同。根据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司自从上班没有休过假可以申请补偿吗
针对公司未安排休假的情况,常见的处理方式有与公司协商或申请劳动仲裁。你可以首先尝试与公司沟通解决,如无法达成一致,再向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的休假权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,问一下我未成年不是以劳动收益为主要经济来源的,被骗了签了合同
未成年签订合同需注意:首先,应确保合同内容与其年龄、智力相适应;其次,涉及较大金额或重要事项的合同,应寻求家长或法定代理人的同意或追认;最后,避免在未经充分理解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
孟翔
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、公司企业
3729
已帮助
2427
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询