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劳动纠纷
> 可以解除劳动合同的情形有哪些
可以解除劳动合同的情形有哪些
更新时间:2021-03-31 15:35
可以解除劳动合同的情形有哪些
林振富
广东展豪律师事务所
律师解答
可以解除劳动
合同
的情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的,劳动者单方面解除;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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