深圳公司倒闭如何赔偿孕妇员工

更新时间:2021-03-26 12:33
深圳公司倒闭如何赔偿孕妇员工
杨莉莎
北京市盈科律师事务所
杨莉莎
律师解答
深圳公司倒闭的,对于怀孕员工应当根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
如何补偿被公司解雇的孕妇员工?
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合
公司倒闭,算断 怀孕期间怎么赔偿
如果公司倒闭,则怀孕员工产期期间的工资必须全额支付或者依法由生育保险基金来支付生育津贴;经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工怀孕,公司宣布倒闭怎么赔偿
你好,按照工龄支付经济补偿
公司倒闭,怀孕7个月公司应该如何赔偿?
在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确;依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付;
我想咨询,公司倒闭,孕妇如何赔偿
一般根据工作年限支付经济补偿金。
公司倒闭,孕妇该怎么赔偿
你好你们有没有签劳动合同呢
我和公司承担连带责任,如何赔偿
协商或制造成双方违约,或者找对方的过错,要看具体情况啦
刚才一个工商局的人私下拿走了我们的营业执照,这是合法的
拿走别人营业执照违法。营业执照属于己方合法财物,被他人拿走,无论是否影响经营都属于违法行为,可以诉至法院,请求法院判决排除妨碍(要回执照),赔偿损失(因无法经营
失信执行人,购买机票出票成功乘坐飞机吗?
失信被执行人已经购买了机票是可以乘坐的,失信被执行人是禁止乘坐飞机的二等以上舱位,其经济舱舱位是可以乘坐的。被列为失信被执行人后将会被限制高消费,被执行人为自然
个人营业执照漏申一年怎么办?
请求重新予以年审或者补办
河北24小时法律咨询多少钱费用
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
韶关24小时法律咨询多少钱费用
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
我们分公司营业不好,人事今天说让我调到另外一个公司,我不想去那边,也没有提前30天通知可以怎么样赔偿
对公司解散调动问题,常见处理方式包括:1.接受调动;2.协商解除劳动合同并获取补偿。选择时应考虑个人职业规划、新公司距离、补偿条件等因素,权衡利弊后做出决定。
你好我干兼职帮别人办理了营业执照有风险吗现在没法取消
有风险,需谨慎处理。具体操作:1.与委托人签订书面委托协议,明确双方权责;2.核实公司设立资料的真实性,确保合法合规;3.咨询专业律师,了解潜在法律风险及应对措
主讲律师
杨莉莎
杨莉莎
全国
擅长:房产纠纷、建筑工程、合同纠纷
710
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询