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劳动纠纷
> 不签劳动合同如何举报呢
不签劳动合同如何举报呢
更新时间:2021-03-22 11:14
不签劳动合同如何举报呢
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
用人单位没有签订书面劳动
合同
,劳动者可以向
劳动监察
部门投诉,也可以收集相关
证据
申请
劳动仲裁
。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;用人单位和劳动者基本信息;证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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