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> 订立劳动合同应遵循的原则
订立劳动合同应遵循的原则
更新时间:2024-01-05 20:13
订立劳动合同应遵循的原则
王哲男
北京大成(杭州)律师事务所
律师解答
订立劳动
合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同,是反映用人单位与劳动者
劳动关系
的书面协议。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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主讲律师
王哲男
浙江-杭州
擅长:合同纠纷、公司企业、行政纠纷
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