变更劳动合同的条件有什么

更新时间：2021-03-22 11:23

变更劳动合同的条件有什么

李书强

湖北山河（东湖新技术开发区）律师事务所

李书强

律师解答

变更劳动合同的条件包括：出于真实意思表示；不得违反法律、行政法规的规定；采用书面形式；当事人具有相应的民事行为能力；其他。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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李书强

李书强

湖北-武汉

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程

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