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> 劳动合同解除的方式有哪些
劳动合同解除的方式有哪些
更新时间:2024-01-06 14:55
劳动合同解除的方式有哪些
王哲男
北京大成(杭州)律师事务所
律师解答
劳动
合同解除
方式:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;劳动者单方面解除;过失性辞退;无过失性辞退;经济性裁员;法定终止情形;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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