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劳动合同订立有哪些法律规定
更新时间:2021-03-17 10:48
劳动合同订立有哪些法律规定
祝会兰
贵州群众律师事务所
律师解答
劳动
合同
订立有以下法律规定:劳动合同应当自用工之日起签订;劳动合同试用期最长不得超过六个月;劳动合同可以约定在劳动者违反服务期约定或者竞业限制约定的,支付
违约金
;劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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