被迫春节加班可以拒绝吗

更新时间:2021-03-16 10:42
被迫春节加班可以拒绝吗
张晓鹏
河南荣望律师事务所
张晓鹏
律师解答
用人单位在春节强制安排劳动者加班违法,劳动者可以拒绝,但以下情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他情形。
法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十二条
有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司要求加班到晚上11点可以拒绝吗?
公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。依据《劳动法》第42条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条
公司要求加班能拒绝吗,拒绝会开除吗
公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。依据《劳动法》第42条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第41条
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要加班可我是否拒绝加班呢?
可以申请劳动仲裁,或举报
法定假日有哪些
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
五一不放假强制性加班可以拒绝吗?
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
法定节假日期间有工资吗
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
怎么拒绝被迫加班,但又不翻脸的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
临时工被迫加班,不愿加班被迫怎么算
临时工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
但幼儿园安排了春节加班,我可以拒绝吗?
  关于职工的工作时间,我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十
请问下公司提供春节3倍工资并且拒绝春节加班么?
  根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:   1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,
学生跳楼学校可以开除吗?
你好!需要结合实际情况分析
离开公司能让我提前离开吗?
提前离开需要和用人单位协商。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,劳动者按规定(提
河南省2024年婚假最新规定文件
婚假规定具体如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程
在电子厂上班一周正常离职被中介扣24小时工时还扣了违约金
你可以根据工作合同和实际工作情况计算应得工资。中介扣除的24小时工时和违约金需符合法律规定,每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后工资不得低于当地最低
深圳企业的一位孕期员工合同到期,但公司因客观环境发生变化合法吗?
法律分析:1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。2、但在劳动合同期满时,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、
私立学校不双休可以举报么
遇到私立学校不双休的情况,常见的处理方式包括:1.向学校管理层反映情况,寻求内部解决;2.联系当地教育部门或劳动监察部门举报;3.若学生权益受损严重,可寻求法律
主讲律师
张晓鹏
张晓鹏
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
33
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询