首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 单位具体可不可以辞退工伤员工
单位具体可不可以辞退工伤员工
更新时间:2021-03-15 11:24
单位具体可不可以辞退工伤员工
蒋艳超
湖北瑞通天元律师事务所
律师解答
用人单位不能辞退工伤员工。用人单位辞退工伤员工属于违法辞退,需要以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
临时工在用人单位工伤,用人单位因此可以辞退他吗
雇员受伤雇主应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤员工在合同期内单位能辞退吗?
员工在工伤认定期间,如果没有重大过错的,单位一般不能解除劳动合同,单位不能在此时辞退员工或者裁员。但是员工可以依法主动与单位解约,或者员工有重大过错的,单位还是
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业破产从组可不可以迟退工伤人员
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
单位能否辞退工伤员工?
劳动合同纠纷
工伤好了工厂可以辞退员工吗
可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工伤赔偿和违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤被辞退可以报警吗
被解雇后才发现工伤,我还能得到赔偿吗?
工伤赔偿案例
用人单位可以辞退员工吗?
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤单位可以,辞退职工吗?
从法律的角度分析,工伤医疗期间或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。职工因工作遭受事故伤害
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤劳动能力鉴定完毕用工单位可以辞退职工吗
申请劳动仲裁要求赔偿前
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
有工伤单位可以辞退吗
违法解除劳动关系你可以要求单位赔偿
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司未签订劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职怎么办
公司未签劳动合同要求离职,处理方式有:1. 提前30日书面通知公司离职;2. 与公司协商确定离职时间。如已超一个月未签约,可要求公司赔偿。具体操作需根据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
本人在分公司工作。这个是变相解雇吗?我不想去。有经济补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
国庆实习生不放假上班是违法的吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1.与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2.收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3.向劳动监察部门投诉,要求单位纠
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若公司不同意,可依据《劳动合同法》规定,以公司违反劳动法为由解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
蒋艳超
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭
1170
已帮助
294
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询