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劳动纠纷
> 订立劳动合同的形式有哪些
订立劳动合同的形式有哪些
更新时间:2021-03-15 11:46
订立劳动合同的形式有哪些
肖喆
福建民丰律师事务所
律师解答
订立劳动
合同
的形式有书面和口头两种,除全日制用工等特殊情形外,劳动者与用人单位应当订立书面劳动合同。自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同的,用人单位应当每月支付两倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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