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劳动纠纷
> 用消费券抵工资合法吗
用消费券抵工资合法吗
更新时间:2021-03-15 11:58
用消费券抵工资合法吗
张光辉
江苏恒邦律师事务所
律师解答
用消费券抵工资不合法,工资应当以法定货币支付。用人单位支付工资还应当遵守以下规定:不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领;资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;其他。
法律依据
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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