童工是指不满周岁具体多少岁的

更新时间：2021-03-12 12:02

童工是指不满周岁具体多少岁的

曾玉洁

北京观韬中茂（武汉）律师事务所

律师解答

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

关于童工岁数的界定，多大岁数算童工

童工年龄规定：所有不满16周岁的未成年劳动者都是童工。任何单位都不准招用未满16周岁的劳动者，也不准给其介绍工作，童工也不得从事个体经营活动。<br/&g

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

十七岁不算童工吗，多少岁才算童工

在我国，年满17岁的劳动者不算童工。童工是指年龄未满16周岁，与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

请问多少岁算童工，未满18周岁的算不算童工

童工是指未满16周岁。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。因此，童工只包括不满16周岁的未成年人。<br

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在外工作多少岁以下是雇佣童工呢？

童工的范畴：不满16周岁的未成年人，就是童工。用人单位不得童工，而且任何单位或者个人也不能为童工介绍就业，否则是违法的，需要承担一定的行政责任。<br/&

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

童工为什么屡禁不止？

可以用童工企业

多少岁算童工，一般是多少岁才算童工

　　16周岁。　　《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

童工是指未满多少岁？什么是童工？童工是指未满多少岁就出来打工的人？

任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

多少岁以下算童工？我想问下年龄多少岁以下的人算童工？

你好，按照《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工。国务院令公布的《禁止使用童工规定》中规定，禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

童工是指未满多少岁？我想请问法律规定的童工是什么意思？童工是指未满多少岁的人？

您好，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

没有签合同但员工离职没有书面说明?

员工未签劳动合同离职时，用人单位应首先确认双方是否存在事实劳动关系。若存在，应尽快与员工协商补签劳动合同或办理离职手续。同时，用人单位应评估员工离职可能带来的损

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

已经交了离职单，请领导在病假期间提前批准怎么办？

关于请假问题可以按公司规章制度进行处理，如果公司不批假，劳动者应当按劳动合同中的约定提供劳动。建议双方协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

蒙蔽工人把设,分析其意图应该是该厂聘请的法律顾问跟其厂老板出的主意,但到此时都没有出示对不去江门的工

工厂搬迁老板不赔钱需要收集证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金。单位搬迁异地要看迁址，本身给劳动合同履行带来的影响。搬迁使劳

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我在电子工厂签了一份为期三个月的合同，我不想这么做。我可以辞职吗？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

我已经签了实习协议，可以随时离开吗？

实习期提前三天告知用人单位即可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我面试了一家广州的公司，合同上写的舞蹈艺人，但是被分配到酒吧当地要求陪客人喝酒点舞

你好，如果您和对方签订的是劳动合同，那么约定的违约金条款则是无效的。请问劳动合同的期限是如何约定的？是否有约定试用期？如果您需要进一步的帮助，可以将具体情况详细

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司让我一个人八小时双休我该怎么办

您好您这边具体是怎么回事？

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

河南省陪产假，规定多少，如果单位里面没有陪产假怎么做

法律分析：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，公司不给陪产假并不违法。陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

曾玉洁

湖北-咸宁

擅长：债权债务、刑事案件、证券投资

已帮助

1061

图文数

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询