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劳动纠纷
> 未到期的劳动合同能否解除
未到期的劳动合同能否解除
更新时间:2021-03-12 12:14
未到期的劳动合同能否解除
利金倩
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
未到期的劳动
合同
能解除。劳动合同可通过以下方法解除:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;劳动者单方面解除;过失性辞退;非过失性辞退;经济性裁员;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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