集体合同应具备哪些内容

更新时间:2021-03-12 12:14
集体合同应具备哪些内容
曾玉洁
北京观韬中茂(武汉)律师事务所
曾玉洁
律师解答
集体合同应具备下列内容,即单位的名称、住所等基本信息;职工一方的代表的基本信息;劳动报酬;工作时间;休息休假;劳动安全卫生;以及保险福利等。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第五十二条
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
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曾玉洁
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