劳动合同的内容应该有哪些

更新时间：2021-03-11 12:08

劳动合同的内容应该有哪些

任国松

北京尚公（长春）律师事务所

任国松

律师解答

劳动合同的内容包括：工作内容和工作地点；用人单位和劳动者的具体信息；社会保险；工作时间和休息休假；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动合同有哪些内容??除了有九条还有哪些

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

订立劳动合同一般应具备哪些条款？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定劳动合同的条款是什么？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同相关法律法规有哪些内容？

劳动合同的内容包括以下：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同书应该怎么写，请问劳动合同书包含的内容是什么？

劳动合同属于格式合同，一般由用人单位出具。其内容一般包括工作内容、期限、薪资等。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

单方解除劳动合同问题

单方解除劳动合同问题

劳动合同的条款，劳动合同的条款内容有那些

你好，您可以自己网络上搜一下。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同包括什么内容？劳动合同主要内容包括哪些呀？

劳动合同主要包括下列内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件；

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同的内容包括哪些？劳动合同有哪些内容？

劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

一天事假扣除两天工资合法吗？

你好，申请劳动仲裁处理的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

他的错误导致公司损失超过100万元，如何赔偿。

你好，根据具体情况确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

2022年定向师范生毕业生(当初签了协议)没有拿到教师资格证。我该怎么办？你应该承担责任。

你好。建议协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

如果我离职但是要提前15天怎么弄

离职提前15天需与单位协商。操作包括：1.查阅劳动合同，了解是否有提前离职的条款。2.与上级领导或人力资源部门沟通，说明提前离职的原因和期望的离职日期。3.如单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我你们想问一下，双方签了合同后10，我现在不想干了，需要付违约金吗

是否需要支付违约金，要看合同具体约定。如果合同中有明确的违约金条款，一般需要支付。如合同未约定或约定不明，可协商解决或通过法律途径确定责任。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问员工离职办了离职手续签署了试用期不合格通知单标注了次月发放薪资的协议，去告的话公司用担责吗

公司需担责。处理方式：1.向劳动行政部门投诉，快速得到行政介入；2.申请劳动仲裁，通过法律程序维权，可能获得赔偿。选择哪种方式取决于个人情况和需求，可咨询专业律

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

应聘司机不退押金

劳动者在应聘过程中，应提高警惕，避免被非法收取押金。首先，要了解相关法律法规，明确用人单位不得收取押金。其次，在面试或签订劳动合同时，若用人单位提出收取押金的要

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

任国松

任国松

全国

擅长：婚姻家庭、债权债务、损害赔偿

6

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟