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公司强制加班职工维权如何取证
更新时间:2024-04-09 13:53
公司强制加班职工维权如何取证
吴中
北京市中闻律师事务所
律师解答
公司强制加班职工维权取证根据工作性质的不同,可以保留劳动合同,单位的工作证、出入证、工牌,写有工作时间和休息时间的规章制度,通知加班的文字记录、相关的业务记录,单位的考勤表复印件以及考勤表,结合人证、录音等作为加班事实存在的证据。
法律依据
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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