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劳动争议仲裁和劳动监察的区别有哪些
更新时间:2023-12-27 18:11
劳动争议仲裁和劳动监察的区别有哪些
王晓冬
天津益清律师事务所
律师解答
劳动争议
仲裁和
劳动监察
的区别:
1、受理案件时限不同,
劳动仲裁
是1年;劳动监察是2年。
2、后果不同,当事人不服裁决可提起民事诉讼;当事人不服监察处理决定可提起
行政诉讼
或行政复议。
3、机构不同,劳动争议机构为仲裁委员会;劳动监察为劳动监察机构和专业性劳动监察部门。
4、其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 第一款
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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