社保卡能借给别人使用吗

更新时间：2024-01-06 07:33

社保卡能借给别人使用吗

吴中

北京市中闻律师事务所

律师解答

社保卡不能借给别人使用。社保卡是每个公民唯一的、终身不变的，社保卡使用代表着社保所有人的所有就医行为，会产生相应的法律后果。社保卡出租人、出借人可能会为实际使用人的行为承担相应的法律责任。实际使用人因实际身份与登记的身份证件不符，在办理理赔、工伤申请、医疗费用报销时亦会面临法律风险。

法律依据

《社会保险法》第六十四条　
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
第八十八条　
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

社保卡能提线，卡里的钱能用吗

请问当地的民政部门确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

医保卡可以授给他人使用吗？

有人拿老人的医保卡去给自己看病开药，是不是可以投诉医生明知道不是本人，滥用他人医保卡

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

什么是社保卡

什么是社保卡

成都将应发尽发全国通用社保卡

成都将应发尽发全国通用社保卡

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

已经提交了离职申请书，可以去投诉吗？

您好，可以向劳动局举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动合同期满前终止劳动合同是否违法？

1、一般情况下，劳动合同的期限届满，用人单位和劳动者之间的劳动关系就终止了。任何一方有权不再和对方签约。2、但是有些情况是例外的，比如合同到期后员工继续在单位工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

员工拒绝加班，公司扣除绩效合法吗？

可以劳动仲裁索赔

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司规定加班可以调整休息，但调整休息被扣除是合法的吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

学学校安排实习让我自主，然后需要提供企业征信

可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求，你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定，必要时可寻求法律帮助来维护自己的权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签合同，但是交了五险，想离职，提前多少天告诉老板就可以离职

离职前需提前通知单位，通常过了试用期提前30天，试用期内提前3天。具体天数根据是否处于试用期而定，确保工作交接无误，避免法律纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

他说离职得提前一个月。要不然我工资就拿不到了，扣三天工资，他会扣我20%的工资，你有这些说法吗

提前离职应书面提出，可选择快递方式并保留证据。若急辞，可与公司协商扣工资比例，或通过劳动仲裁解决争议。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

公司不支付产假工资，目前在劳动仲裁，出结果后我可不可以要求跟公司解除劳动合同同时要求经济补偿

可以。处理方式：1.协商解决，与公司沟通要求支付产假工资及经济补偿；2.如公司拒绝，可向劳动仲裁机构提起仲裁，提供证据证明公司违法行为，要求支付赔偿金；3.仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴中

北京-北京

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

979

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟