首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 加班工资不低于多少倍
加班工资不低于多少倍
更新时间:2024-01-06 05:11
加班工资不低于多少倍
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
22天制2030底薪,平时加班不的低于多少,周末加班不低于多少
加班工资不低于平时工资的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
一个月加班要多少小时才算两倍
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工资3000,加班费不低于多少?
劳动者在工作日的加班费不低于其日常工资的一点五倍。如果是在休息日加班且不能补休的,则加班费不低于其日常工资的二倍;如果是在法定节假日加班的,则加班费不低于其日常
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
漏发元旦加班工资怎么办
劳动合同纠纷
双部工资,加班一天多少钱?
加班时薪不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。&l
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
加班工资如何支付?
工资福利
加班工资纠纷(案例)
加班费
新年加班有多少倍工资?
你好,是三倍的工资,予以主张。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
平时加班1.5倍是多少
可以依法要求支付全部工资!
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
加班十八个小时算几倍工资?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我在软件上找工作。后来他和我签了合同,他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司要求员工不休息是违法的
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
公司想和我解除劳动合同,该如何赔偿我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司是否非法扔掉员工宿舍的东西?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗
加班的话,那要看下实际公司司有没有这加班的话,那要看下实际公司有没有这个要求?
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
我抖音工会申请退会工会管理不同意
法律分析:会员退会由本人向工会提出书面申请,经批准后,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员退会应由本人提出申请。对于要求退会的会员,工会组织应找本人做耐
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,我工作的饭店要关店了,没有提前告知员工,在最后一天才通知我明天不用来了,请问这种情况有补偿吗
你好,建议申请劳动仲裁。准备劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了
你好,可以提起行政复议
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
福州律师
武汉律师
广州律师
济南律师
哈尔滨律师
青岛律师
常州律师
大连律师
南京律师
石家庄律师
贵阳律师
长沙律师
沈阳律师
南昌律师
长春律师
杭州律师
南宁律师
郑州律师
热门区县:
白碱滩区律师
九龙坡区律师
阳谷县律师
莱芜区律师
水磨沟区律师
大足区律师
石景山区律师
武清区律师
闵行区律师
徐汇区律师
专业找律师:
西安婚姻家庭律师
淮南处理民间借贷问题律师
承德建筑工程律师
娄底劳动纠纷律师
金昌处理交通肇事问题律师
重庆处理分家产问题律师
崇左处理遗嘱公证问题律师
九江建筑工程律师
阿拉尔处理社会保险问题律师
兰州处理劳动合同问题律师
重庆合同纠纷律师
大连继承律师
南京处理医疗事故纠纷问题律师
武汉处理减刑问题律师
乌鲁木齐医疗事故律师
芜湖处理协议离婚问题律师
南昌交通事故律师
厦门医疗事故律师
德州知识产权律师
临沂处理名誉毁谤问题律师
盐城处理工伤索赔问题律师
岳阳房屋拆迁律师
三亚建筑工程律师
石家庄劳动纠纷律师
连云港建筑工程律师
鞍山婚姻家庭律师
广州处理欠款催收问题律师
热搜标签:
安庆拍卖法律咨询
双鸭山劳动合同法律咨询
公司法律顾问法律问答
加班费
降低保险费
深圳律师
贵港债务债权法律咨询
法定节假日
加班
工时休假
柳州破产清算法律咨询
加班加点
焦作社会保障法律咨询
加班
工资扣税标准
抵押担保法律问答
最低工资标准
法定节假日
房产纠纷法律问答
暴力伤害法律问答
晋中土地纠纷法律咨询
北京律师
上海律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
3134
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询