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单位未上报工伤对工伤处理协议的效力有影响吗
更新时间:2023-12-14 23:46
单位未上报工伤对工伤处理协议的效力有影响吗
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
用人单位未上报工伤不影响工伤处理协议的效力,只要在1年内工伤职工或者其近亲属、工会组织都可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
第二款
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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