首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤出院后修养工资怎么办
工伤出院后修养工资怎么办
更新时间:2024-01-05 18:52
工伤出院后修养工资怎么办
利晓珍
广东比心律师事务所
律师解答
工伤出院后停发原工资福利待遇,享受伤残待遇。仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。评定完伤残等级,伤残待遇包括:依等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴;按生活自理能力按月支付生活护理费;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤休养期间不发工资怎么办?
首先职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤治疗时没有工资怎么处理?
您好: 工伤职工在工伤医疗期停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤休息期间有工资吗
劳动合同纠纷
职工在工伤休息期间的工资怎么算
劳动合同纠纷
工作休息时受伤能否被认定为工伤
工伤认定范围
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
中学生恋爱被学校开除,学校违法吗?
您好,入学时学校对此有规定吗,恋爱是否严重影响到学校的相关管理?一般的话,学校是不能仅以恋爱为由开除的。建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
假如临时外包工人离开企业扣除全部工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我想了解一下在公司上班,没有签合同。然后公司转让,新老板直接辞退我们,合不合法?
不合法。处理建议:1. 保留相关证据,如工资单、工作记录等;2. 与公司沟通,要求签订合同或支付补偿;3. 若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;4. 必要时,提起
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我在公益性岗位工作了13年,政府能解雇吗?
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗?
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解或提起诉讼,要求对方承担违约责任并赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
工厂加班问题,员工可多途径维权。1.与工厂协商,要求合理安排工作时间并支付加班费;2.向劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理;3.申请劳动仲裁,通过法律途径解决
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反,可投诉或申请仲裁。具体操作:1.向劳动部门投诉,提供超时工作证据;2.联系工会,寻求支持和协助;3.如问题未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至向法院起
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同,可以吗
可以尝试重签,具体操作需与公司协商。如果公司同意重签,按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝,则需等待合同到期。注意保留相关证据,如邮件、聊天记录等,以备不时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
重庆律师
兰州律师
贵阳律师
南昌律师
杭州律师
长沙律师
福州律师
常州律师
广州律师
合肥律师
深圳律师
石家庄律师
长春律师
南京律师
上饶律师
沈阳律师
苏州律师
北京律师
热门区县:
武清区律师
双桥开发区律师
和平区律师
西青区律师
即墨区律师
云阳县律师
渑池县律师
峨眉山市律师
上街区律师
合川区律师
专业找律师:
北京劳动纠纷律师
乌鲁木齐劳动纠纷律师
武威处理车祸赔偿问题律师
杭州处理资产拍卖问题律师
北京处理离婚赔偿问题律师
贵阳处理欠款催收问题律师
德州公司法律师
江门继承律师
林芝处理买卖合同问题律师
丹东处理监视居住问题律师
上饶建筑工程律师
青岛处理计算机软件问题律师
贵阳处理二手房问题律师
深圳继承律师
宁波医疗事故律师
黄冈知识产权律师
孝感处理汽车租赁问题律师
长春婚姻家庭律师
廊坊房屋拆迁律师
新乡处理资产拍卖问题律师
深圳婚姻家庭律师
淄博处理连锁加盟问题律师
泰州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
安阳知识产权律师
上饶婚姻家庭律师
唐山处理取保候审问题律师
热搜标签:
上海律师
北京律师
白沙离婚法律咨询
破产清算法律问答
邢台公司收购法律咨询
汕头风险投资法律咨询
工伤如何赔偿
船舶所有权
医疗事故法律问答
工伤复发
经济纠纷法律问答
病假工资
滁州公司收购法律咨询
信用卡套现
铜陵公司法律顾问法律咨询
工伤工资待遇
拆迁法律问答
工伤赔付
东营工商税务法律咨询
工资与休假
权利质权
工伤
深圳律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
利晓珍
广东-广州
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
951
已帮助
3134
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询