首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 没有签劳动合同还在试用期工资不得低于
没有签劳动合同还在试用期工资不得低于
更新时间:2021-02-08 14:34
没有签劳动合同还在试用期工资不得低于
黄帅
浙江融哲律师事务所
律师解答
没有签劳动
合同
还在试用期,试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期期间未签劳动合同,有没有工资?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期不签劳动合同试用期工资低于转正后80%3
您好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同,试用期工资打八折,正常吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
试用期未签劳动合同,公司不给工资
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
没签合同能退款吗
试用期7天有工资吗,没劳动合同
有工资,有劳动就有工资
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签合同可以告对方吗
试用期三天有工资吗?没有签订劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期7天有工资吗?没签劳动合同
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司发出停职通知是否违法
你好,可以按照公司制度处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
签订离职时间,公司提前离职是合法的吗?
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
酒店老板要求员工向客人要求大众点评好评,违法吗?
你好,可以协商沟通解决的的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我是餐饮厨师。公司制度总是合法扣钱吗?
什么理由扣钱?无正当理由扣钱违法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
在比亚迪内工作十天左右,怎么离职
跟对方说清楚离职就行
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
王先生入职深圳市标域汽车有限公司(以下简称标域公司)对这项检测王先生并不知情。是否有过错?
根据描述,本案中医院未经王先生的同意就将其包含有乙肝病毒血清标志信息的体检报告交给了雇主(标域公司),这可能违反了相关的隐私保护和个人信息保护的法律规定。医院作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
五一假期只有一天
五一只放一天假不合法。定义如下:1、如果公司在五一假期,放一天假,即不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,这是犯法的;2、如果在学校,只放一天,不犯法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
河南公务员二婚婚假有多少天
一、二婚婚假有多少天1、二婚婚假一般有3天,具体要有以下要求:(1)按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
长春律师
兰州律师
南昌律师
常州律师
上饶律师
厦门律师
哈尔滨律师
重庆律师
西安律师
上海律师
乌鲁木齐律师
郑州律师
大连律师
广州律师
沈阳律师
昆明律师
贵阳律师
北京律师
热门区县:
万州区律师
定边县律师
开州区律师
北碚区律师
神池县律师
渝北区律师
吴江区律师
荣昌区律师
河北区律师
华州区律师
专业找律师:
通化劳动纠纷律师
郑州处理抵押担保问题律师
武汉婚姻家庭律师
杭州处理设备租赁问题律师
怀化处理离婚房产分割问题律师
红河处理p2p借贷问题律师
福州婚姻家庭律师
西安处理抵押担保问题律师
淮安处理连锁加盟问题律师
庆阳劳动纠纷律师
九江处理代写合同问题律师
南宁继承律师
信阳债务债权律师
安阳建筑工程律师
安阳债务债权律师
广州处理不服处罚决定问题律师
常州婚姻家庭律师
吉安继承律师
泰州处理子女抚养问题律师
武汉继承律师
泉州房产纠纷律师
内江处理公司债务问题律师
马鞍山交通事故律师
北京继承律师
贵阳处理侵权损害赔偿问题律师
苏州交通事故律师
巴音郭楞处理刑事拘留问题律师
热搜标签:
芜湖网络侵权法律咨询
宿迁产品质量法律咨询
昭通土地纠纷法律咨询
上海律师
延边州医疗事故法律咨询
终止劳动合同
资产拍卖法律问答
试用期辞职
贺州银行法律咨询
北京律师
损害赔偿法律问答
安康经济纠纷法律咨询
口头合同
解除劳动合同补偿金
消费者权益法律问答
工资扣税
保密合同
反不正当竞争法律问答
试用期
深圳律师
试用期辞退
无固定期限劳动合同
合同履行期限
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄帅
浙江-杭州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、行政纠纷
650
已帮助
1022
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询