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> 未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同合理吗
未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同合理吗
更新时间:2021-02-08 16:27
未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同合理吗
王思媛
辽宁摩斯尔律师事务所
律师解答
未如实填写婚姻状况被公司解除劳动
合同
不合理。求职者只需披露与劳动合同直接相关的信息,劳动者对用人单位知情权范围内的信息应当如实告知,但与职位无直接关系的个人信息属于
隐私权
所保护的范围,用人单位不得强行要求披露,否则可能构成对劳动者的就业歧视。
法律依据
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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