在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应不低于

更新时间：2021-02-08 16:31

在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应不低于

梁广宙

广东鹏瑞律师事务所

梁广宙

律师解答

在工作日加班到晚上11点，加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。

法律依据

《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

周一至周五每天晚上加班2小时；周末上3个小时班。加班到12点是常事，这合法么？我敢怎么做？

劳动者在周末加班的，应当由用人单位按照劳动合同的约定或者公司相关的规章制度来安排调休。在周末加班且无调休的加班费，则不能低于工资的百分之二百。用人单位应当严格执

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我在茶叶店工作，早上7点到晚上9点休息两个小时，晚上10点加班合理吗？加班费一小时八元

员工在工作日加班到十一点，加班时薪不低于其平时工资的百分之一百五十。员工有休息的权利，每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时。但是企业可以按照法律

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在装修公司工作6点下班，公司每天要求加班到8点，没有加班费

工作日加班到晚上11点，加班费是工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。&l

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

每天工作十几个小时，全年没有休息，节假日上班没有加班费

法定假日，上班不给加班费，是严重的违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工作单位加班，从早晨7点工作到晚上9点

您好，建议申请劳动仲裁维权

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

晚上加班的加班工资，有时候可能连续三个月都迟下班没有加班工资，上班时间为9.30到9.30，加班费也

恩你可以去劳动局举报

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

加班每小时薪资，有时需要晚上加班，如果加班够8小时的，而且加夜班每小时的加班费大概在人民币4元左右！

您好，您是想咨询什么法律问题

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

实际定时工作12小时，晚上8点到早上8点，做6休一，还会要加班

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

日均工资150元漏卡却要扣50元这是合理合法的吗？

看扣除的是何项目

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

原劳动合同快到期了，已经续签劳动合同，原合同到期不想干了

如果您在劳动合同到期后直接离职，可能会面临一些法律后果。首先，您需要确保已经按照劳动合同的规定和公司的规定完成了工作交接和离职手续。其次，如果您没有提前通知用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

假装长期工作签订劳动合同会影响应届毕业生的身份

签订劳动合同，需要双方协商一致

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉：1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

梁广宙

梁广宙

全国

擅长：刑事案件、合同纠纷、债权债务

1191

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟