劳动关系纠纷答辩的法律依据的内容都有哪些

更新时间:2021-02-08 16:32
劳动关系纠纷答辩的法律依据的内容都有哪些
梁广宙
广东鹏瑞律师事务所
梁广宙
律师解答
劳动关系纠纷答辩的法律依据的内容有:当事人应在收到仲裁申请书副本后十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,在仲裁过程中,当事人有权进行质证和辩论。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
相邻关系纠纷物业答辩状
答辩状   答辩人:   名称:_____地址:____________电话:____   法定代表人:姓名:________________职务:___
相邻关系纠纷房子漏水答辩状
答辩状   答辩人:   名称:_____地址:____________电话:____   法定代表人:姓名:________________职务:___
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
同居关系纠纷上诉答辩状
你好,请在规定时间内向法院提起上诉,并且及时收集好有利于自己的证据,案件才有可能向好的方向发展。
相邻关系纠纷上诉答辩状
你好,请在规定时间内向法院提起上诉,并且及时收集好有利于自己的证据,案件才有可能向好的方向发展。
生命权被告答辩状,劳动纠纷,劳动仲裁
劳动争议的仲裁时效   仲裁时效,是指权利人在法定期间内,不行使权利即丧失请求劳动争议仲裁委员会保护的权利。超过诉讼时效期间,在法律上发生的效力是权利人的胜诉权
劳动纠纷诉讼阶段举证及答辩
带材料面询律师为宜
劳动合同纠纷答辩状范本
可以向法院起诉甲
解除劳动合同劳动纠纷答辩书
《劳动法》第二十五条规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的和严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。原劳动部《关
实习结束后实习协议上的违约金有效吗
实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定,可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。
中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
紧急辞职,扣除60%的底薪是合法的
你好,可以向劳动局投诉
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
签了一年合同,应该实习几个月
处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。解释:首先,
试用期内被罚款
试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足,若这些问题在试用期内未得到妥善解决,可能会影响你的工作表现和评估,进而间接影
你好,被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿?
被裁员时,未休的调休假和年假补偿方式主要有两种:一是支付未休年假工资,二是给予经济补偿。选择哪种方式取决于公司政策和员工个人情况,建议咨询专业律师或与公司协商确
主讲律师
梁广宙
梁广宙
全国
擅长:刑事案件、合同纠纷、债权债务
1191
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询