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> 疫情期间没上班工资发放标准
疫情期间没上班工资发放标准
更新时间:2023-12-14 06:30
疫情期间没上班工资发放标准
石晓敏
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
疫情期间没上班工资发放标准:
1、因政府实施紧急措施没上班,按平时工资支付;
2、企业停产,没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
法律依据
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
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