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劳动纠纷
> 单位没开工资怎么办
单位没开工资怎么办
更新时间:2023-12-27 01:30
单位没开工资怎么办
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
单位没开工资,劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付,需加付赔偿金。也可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。或者到当地人民法院申请支付令,对仲裁裁决不服的可以提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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