首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工作中突发脑淤血后偏瘫算工伤吗
工作中突发脑淤血后偏瘫算工伤吗
更新时间:2023-12-14 17:59
工作中突发脑淤血后偏瘫算工伤吗
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
工作中突发脑溢血,是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤,依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
在工地上班时间突发脑溢血是工伤吗
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
上班期间突发脑淤血导致偏瘫属于工伤吗?
你可申请鉴定确定的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班期间突发脑溢血算工伤吗?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
上班时间发生脑溢血致人半瘫算工伤吗
你好,因自身原因导致的,够不上工伤。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班时突发脑溢血算工伤吗?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在工作中突发脑溢血,算工伤吗
你好,是否属于工伤需要做工伤认定。我是孙律师,如果需要委托可与我进一步沟通
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
上班突发脑溢血,算工伤吗
上班时间,突发疾病,在48小时抢救无效死亡,就属于工亡
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工作中突发心肌梗塞,还算工伤吗
一般自身疾病不属于工伤
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
如何写出被单位开除的离职原因
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
没有签合同,违法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在教育机构办自考本科理了分期交学费,分3个月,但是现在不想考了,和机构协商没通过有没有办法解除合同?
可以解除合同。操作包括:1. 与机构协商,达成一致后签订解除协议;2. 若协商不成,检查合同条款,看是否有约定的解除事由;3. 如无约定事由,但符合《民法典》规
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知,以及单位是否存在违法行为。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我公司搬迁了,但还有一个部门没有搬,如果把我留下来,调到另一个部门去,怎么办?
对公司搬迁和部门调动,可协商解决,如协商不成,可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。选择时需权衡个人职业规划、新部门的工作内容与自身发展是否契合等因素。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
济南律师
青岛律师
西安律师
郑州律师
厦门律师
兰州律师
长春律师
贵阳律师
沈阳律师
南昌律师
天津律师
深圳律师
合肥律师
石家庄律师
重庆律师
广州律师
上海律师
常州律师
热门区县:
江阴市律师
河北区律师
崇信县律师
江孜县律师
即墨区律师
沙坪坝区律师
徐汇区律师
扶沟县律师
嘉定区律师
北辰区律师
专业找律师:
临沧处理劳动纠纷问题律师
石河子处理刑事拘留问题律师
北京处理毒品犯罪问题律师
西安处理抵押担保问题律师
上饶房屋拆迁律师
长春处理房屋买卖问题律师
杭州处理协议离婚问题律师
北京债务债权律师
怒江处理房屋产权问题律师
邢台损害赔偿律师
太原合同纠纷律师
唐山处理律师见证问题律师
南京房屋拆迁律师
兰州房产纠纷律师
荆州交通事故律师
泰州债务债权律师
淄博处理房屋产权问题律师
安阳房屋拆迁律师
防城港婚姻家庭律师
福州债务债权律师
杭州建筑工程律师
江门处理离婚赔偿问题律师
上饶处理离婚房产分割问题律师
宿州继承律师
昌都处理离婚房产分割问题律师
沈阳建筑工程律师
秦皇岛房产纠纷律师
热搜标签:
工商税务法律问答
驾驶证
工伤
邯郸票据法律咨询
工伤复发
北京律师
突发性环境污染事故
中山环境保护法律咨询
西安风险投资法律咨询
交通事故伤残赔偿
刑法全文导航
神农架妇幼权益法律咨询
非法占用农用地罪
阿里经济纠纷法律咨询
深圳律师
济宁债务债权法律咨询
房产纠纷法律问答
治安处罚法律问答
上海律师
不符合卫生标准的食品罪
公司增资
移民法律问答
道路交通安全法
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
罗旭东
四川-成都
擅长:刑事案件、损害赔偿、公司企业
529
已帮助
3461
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询