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> 新劳动合同法工资的相关规定是如何规定的
新劳动合同法工资的相关规定是如何规定的
更新时间:2021-02-07 10:06
新劳动合同法工资的相关规定是如何规定的
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
律师解答
新劳动合同法工资的相关规定包括由劳动合同规定工资;试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准和本单位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十;非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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