直销销售主管劳动合同是否应该签

更新时间：2021-02-07 10:06

直销销售主管劳动合同是否应该签

邓忠毅

浙江金奥律师事务所

律师解答

直销销售主管劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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邓忠毅

浙江-金华

擅长：刑事案件、交通事故、房产纠纷

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