首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 妇女产假多少天
妇女产假多少天
更新时间:2021-02-07 10:09
妇女产假多少天
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
律师解答
妇女产假,一般98天,最长可享受158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
现在的婚假是多少天?产假为多少天
现在的产假是98天,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
男职工陪产假要多少天,要陪妻子
男职工的陪产假最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
孕妇四个月流产,有多少假
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
产假怎么休
产假多少天?有工资吗?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
女职工生育期间有哪些权益保障规定
劳动合同纠纷
女职休工产假须照发工资
劳动动态
产假正常是多少天?
您好,按照法律规定产假应当为90天
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
女职工生育期间有哪些权益保障规定
妇女劳动社会权益
生育产假是多少天呢
从产前到产后,一般有98天。 产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。 产假的一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
孕妇产假是多少天
这个你需要咨询工作的单位。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
女生生一胎的产假多少天?
根据你的陈述,依法办理
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我想辞快工,但是组长不批?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
未签合同辞职一个月,老板未招人不让走怎么办?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
7天年假是带薪的吗
是的,7天年假带薪。具体操作分两种情况: 1. 如计划休假,应提前向公司申请并安排好工作交接,确保休假期间工作不受影响,同时享受正常的工资报酬; 2. 如因工作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
问一下,我在家吧头摔开炉了,煤矿不让上班了要解除合同怎么办。我想了解一下用人单位解除合同怎么处理?
劳动者解除合同的情形有: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4.用人单位
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
就是厂里现在岗位不需要那么多人,现在厂里想让我们自动离职,之前合同也没签过,可以要赔偿吗?
这是可以去要去赔偿的
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
5月1号2号不是放假吗?拿4月份的来补班合法吗
晚上好,这个情况是可以仲裁啊
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
一个月工资4500,早会迟到一次扣100合理吗
迟到扣工资问题,具体操作因情况而异:1)如扣款合理且符合规章制度,接受并改正迟到行为;2)如扣款过高或频繁,与单位协商调整;3)如单位无故克扣工资,向劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
学校强制学生跟学校实习是法律允许的吗
具体操作上,学生可先与学校沟通,表达不满与担忧。若无效,可联合其他学生或家长向教育部门反映。若权益受损,可咨询律师,考虑起诉。在整个过程中,确保行为合法、证据充
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
长沙律师
上饶律师
常州律师
青岛律师
南昌律师
合肥律师
重庆律师
成都律师
武汉律师
南宁律师
兰州律师
杭州律师
福州律师
郑州律师
南京律师
西安律师
深圳律师
沈阳律师
热门区县:
渝北区律师
西城区律师
璧山区律师
忠县律师
洛龙区律师
周宁县律师
城阳区律师
常熟市律师
嘉定区律师
赫山区律师
专业找律师:
北京处理设备租赁问题律师
南京处理融资投资问题律师
防城港婚姻家庭律师
沈阳处理收养问题律师
长沙公司法律师
福州合同纠纷律师
海口处理精神病犯罪问题律师
西安合同纠纷律师
常德处理拖欠工程款问题律师
南阳合同纠纷律师
宜春知识产权律师
枣庄婚姻家庭律师
金华损害赔偿律师
开封处理金融借款贷款问题律师
那曲处理诈骗问题律师
长春处理债务追讨问题律师
佛山处理物业管理问题律师
三亚劳动纠纷律师
玉树处理消费者维权问题律师
临沧继承律师
秦皇岛医疗事故律师
合肥劳动纠纷律师
济南处理合同审查问题律师
常州医疗事故律师
赣州处理连锁加盟问题律师
南京合同纠纷律师
兰州知识产权律师
热搜标签:
产品质量法律问答
产假
抵押担保法律问答
郑州拆迁法律咨询
深圳律师
广告新闻法律问答
婚假
解除取保候审
哺乳假
国际贸易管理法
长治涉外离婚法律咨询
北京律师
南阳土地纠纷法律咨询
贵阳其它法律咨询
船次租赁合同内容
年休假
病假
佛山国际贸易法律咨询
陪产假
济南风险投资法律咨询
合同纠纷法律问答
上海律师
妇女劳动保护
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
邓忠毅
浙江-金华
擅长:刑事案件、交通事故、房产纠纷
94
已帮助
603
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询