建筑企业签劳务合同有什么要求

更新时间：2024-04-09 15:19

建筑企业签劳务合同有什么要求

宫洪臣

吉林创一律师事务所

宫洪臣

律师解答

建筑企业签劳务合同有以下要求：
1、劳务合同双方应当具有相应的资质；
2、劳务合同主要条款应当约定明确。包括合同当事人的基本身份信息、劳动报酬、履行方式、支付期限、违约责任等；
3、劳务合同必须订立合同书。

法律依据

《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

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擅长：合同纠纷、公司企业、刑事案件

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