首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤期间社保如何处理
工伤期间社保如何处理
更新时间:2021-02-01 09:38
工伤期间社保如何处理
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
律师解答
工伤期间用人单位仍需为伤残职工缴纳社会保险。一级至四级伤残,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费;五级、六级伤残的,按照伤残职工工作的实际工资缴纳各项社会;七至十级职工,按照员工工作工资为标准为员工缴纳各项社会保险。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条 第二款
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 第一款 第二项
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
员工,工伤社保局怎样处理的
您详细描述下情况 您现在描述的内容我们还无法给建议
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
出差期间工伤社保是否报销
可以申报工伤报销。如果单位为职工缴纳了工伤保险,依据《工伤保险条例》规定在工伤认定之前所发生的费用可以有多种方式支付,但工伤认定下达后,统一使用工伤方式结算,将
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤治疗期间 社保怎么交
如果是有工作单位的人,由公司交社保。如果是没有工作单位或自由职业者,可以个人交社保。首先到当地人才中心作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤期间的社保都是公司承担吗
工伤待遇知识
工伤期间社保可以挂靠吗
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司社保工伤欠费期间员工发生工伤死亡,社保给予赔偿处理吗?
企业员工工伤处理流程是怎样的, 一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿?
你好,一般有丧葬费和供养亲属抚恤金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
不到退休年龄,应该得到什么补偿?
可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
假如工厂不给辞职单怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
规定五年最低服务年限,五年到期能否辞职?
你好,有签订服务协议,按服务协议计算
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
就是这样的老板裁员然后就是我把工资送去店里老板就要扣我工资这合理吗
对老板扣工资的情况,常见的处理方式有协商和申请劳动仲裁。你可以先尝试与老板协商解决,如果协商不成,可以向劳动仲裁院申请仲裁,通过法律途径维护自己的权益。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
端午节不放假违法吗
端午节是国家法定假日,按照国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》,全体公民在端午节应当放假1天。如果企业或雇主在没有合法理由的情况下不让员工在端午节期间休假,
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
学校将端午假用作高考假调休
学生可通过向学校或教育部门反映情况来维护权益。如学校调整假期不符合政策,学生可要求恢复端午假。处理方式需视具体情况而定,学生可咨询律师或教育部门获取建议。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我考上了本地教师编制但是外地也考上了并签了就业合同又不想去了他们不放人怎么办
考上本地编制但外地合同未解,需妥善处理。如确定不去外地,可与学校协商解约,支付违约金;如希望保留编制,可尝试申请工作调动至本地。具体操作需根据个人情况和学校政策
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
厦门律师
青岛律师
大连律师
长沙律师
南昌律师
天津律师
北京律师
乌鲁木齐律师
西安律师
合肥律师
沈阳律师
广州律师
济南律师
上海律师
福州律师
常州律师
昆明律师
贵阳律师
热门区县:
东城区律师
长寿区律师
九龙坡区律师
峨边律师
黔江区律师
云阳县律师
涪陵区律师
天元区律师
东阳市律师
南皮县律师
专业找律师:
阿拉尔处理扶养问题律师
通化房屋拆迁律师
青岛处理公司税务问题律师
济南处理人事争议问题律师
无锡处理债务追讨问题律师
五指山处理车祸赔偿问题律师
太原处理社会保险问题律师
成都房屋拆迁律师
兰州建筑工程律师
广州公司法律师
新乡婚姻家庭律师
北京处理毒品犯罪问题律师
哈尔滨合同纠纷律师
济宁继承律师
郑州公司法律师
广州继承律师
郴州处理运输合同问题律师
鹤岗处理离婚房产分割问题律师
大连继承律师
肇庆建筑工程律师
东莞处理孕妇犯罪问题律师
淮南刑事辩护律师
锦州交通事故律师
北京处理招标投标问题律师
中山房产纠纷律师
石家庄处理信用卡纠纷问题律师
连云港劳动纠纷律师
热搜标签:
长春公司法律顾问法律咨询
澄迈县涉外离婚法律咨询
三明银行法律咨询
社会保险
农民工医疗保险
深圳律师
广告新闻法律问答
医保
工伤赔偿
保险理赔法律问答
工伤保险
上海律师
工伤认定
社会保险
深圳工伤赔偿法律咨询
交通事故工伤赔偿
北京律师
大同建筑工程法律咨询
廊坊仲裁法律咨询
金融证劵法律问答
拍卖法律问答
工伤待遇
交通事故工伤认定
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
邓忠毅
浙江-金华
擅长:刑事案件、交通事故、房产纠纷
94
已帮助
603
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询