首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 解雇员工赔偿标准是如何规定的
解雇员工赔偿标准是如何规定的
更新时间:2021-02-01 09:39
解雇员工赔偿标准是如何规定的
邓忠毅
浙江金奥律师事务所
律师解答
解雇员工赔偿标准是依法支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法解雇劳动者的,以经济补偿为标准支付两倍赔偿金;过失性辞退不需要赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司开除员工赔偿标准是怎么样的
辞退员工补偿标准有哪些根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同公司解雇员工的赔偿标准
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同的原因如何赔偿标准
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
企业解除工伤员工的赔偿标准是什么?
单位基于什么原因辞退呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
解雇员工赔偿标准如何计算
解雇裁员知识
单位解雇员工须举证
解雇裁员知识
公司可以如何申请员工赔偿?赔偿金额如何规定
你好,请问员工旷工的具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
辞退员工的赔偿金额是怎么计算的
你好!辞退员工赔偿分为两种,一种是用人单位无过错辞退对劳动者的1倍工龄时长的经济补偿金,一种是用人单位违法解除对劳动者的2倍工龄时长的经济赔偿金。具体需要了解案
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
公司辞退员工赔偿金是怎么计算的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
公司搬厂如何赔偿,赔偿标准是怎样
你好,一般是n+1补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
员工在工厂工作多年突然得了癌症,有没有经济补偿?
你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
保密协议中对于竞业禁止的约定是否具有法律效力?
有效。如双方签订竞业禁止协议,应遵守其条款。违反可能承担违约责任。协议终止后,限制期内也需遵守。如有疑问,可咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天能离职吗?
需要结合具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我现在干的兼职是食堂送饭每单1.2但是每次送完只给我0.5我觉得很累想要离职他就说要提前15天离职不
兼职离职时,雇主不得无故扣减工资。根据法律规定,员工辞工只需要提前通知雇主,不论雇主是否同意,实际上班的工资应当正常结算,不得克扣。如果雇主扣减工资,员工可以向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
跟校实习想改为自主实习学校要给处分咋办
具体操作上,首先与学校相关部门沟通,说明自主实习的合理性和必要性。若沟通无果,可按照学校规定提出申诉,并准备相关证据材料。申诉过程中要保持冷静,理性表达诉求。若
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期期间企业要求提前7天告知才能离职
公司规定不违法法律是需要执行的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
职场劳动合同解除纠纷
你好工作多久了呢月工资多少
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
帮忙看看我的劳动合同,是否合法?
劳动合同可手写或打印,关键在于双方协商一致并签字确认。选择时需考虑合同清晰度、易读性及保存便利性,确保双方权益得到明确保障。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
昆明律师
成都律师
西安律师
深圳律师
北京律师
大连律师
南昌律师
长沙律师
哈尔滨律师
南宁律师
常州律师
乌鲁木齐律师
广州律师
南京律师
杭州律师
上海律师
福州律师
兰州律师
热门区县:
改则县律师
涪陵区律师
宜兴市律师
丰台区律师
沾益区律师
普陀区律师
九龙坡区律师
恭城律师
璧山区律师
闵行区律师
专业找律师:
贵阳房屋拆迁律师
上饶知识产权律师
西安处理劳动纠纷问题律师
庆阳继承律师
苏州劳动纠纷律师
仙桃处理劳务派遣问题律师
苏州处理公司并购问题律师
湘西处理合同违约赔偿问题律师
银川婚姻家庭律师
兰州处理业主维权问题律师
石家庄劳动纠纷律师
西安知识产权律师
吉安处理赠与合同问题律师
南昌合同纠纷律师
湘潭建筑工程律师
赣州继承律师
泰州医疗事故律师
武汉知识产权律师
泰州继承律师
深圳处理消费者维权问题律师
铜川处理担保合同问题律师
秦皇岛处理运输合同问题律师
唐山处理特许经营问题律师
抚顺合同纠纷律师
九江建筑工程律师
贵阳处理拖欠工程款问题律师
中卫处理未成年人犯罪问题律师
热搜标签:
上海律师
金华广告新闻法律咨询
黔南电子商务法律咨询
工伤赔偿标准
交通事故赔偿标准
年假规定
征地赔偿标准
债务债权法律问答
工伤赔偿标准
解雇裁员
张家口治安处罚法律咨询
股票市场
吕梁电子商务法律咨询
深圳律师
北京律师
沧州环境保护法律咨询
补偿标准
经济纠纷法律问答
医疗事故法律问答
伤残等级评定标准及赔偿标准
拆迁规定
泰州电子商务法律咨询
国际贸易法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
邓忠毅
浙江-金华
擅长:刑事案件、交通事故、房产纠纷
94
已帮助
603
图文数
咨询我
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
8
买二手车时保险已经到期怎么办
9
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
10
工程质量保证金保函是什么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询