产检要扣工资吗

更新时间：2021-02-01 10:01

产检要扣工资吗

杨家兴

广东国晖（北京）律师事务所

杨家兴

律师解答

产检不要扣工资，根据《女职工劳动保护特别规定》中有明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间，女职工在常见期间按照正常工资计发，不得克扣。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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