销售劳动合同怎么写

更新时间:2024-04-09 12:18
销售劳动合同怎么写
杨偈
北京盈科(昆明)律师事务所
杨偈
律师解答
销售劳动合同的书写:合同内容要包括劳动合同双方的基本信息、工作地点、工作内容、工作时间、工作报酬、社保福利、违约责任、争议解决方式,合同末尾需要有合同双方签字或盖章以及合同订立时间。
法律依据

《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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