首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 医疗期外可以解除劳动合同吗
医疗期外可以解除劳动合同吗
更新时间:2021-01-25 11:30
医疗期外可以解除劳动合同吗
张伟华
河北决策律师事务所
律师解答
医疗期外可以解除劳动合同,但需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
医疗期满现在还不能上班,劳动合同可以解除吗
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期已满,还在医院治疗,公司可以单方面解除劳动合同吗
您好,公司无故解除劳动合同的是可以主张赔偿的,请问目前是什么情况呢?已经收到解除函了吗?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生病化疗期间公司可以解除劳动合同嘛
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期间可享哪些待遇
劳动合同纠纷
医疗期后额外支付一个月就可以解除劳动合同吗
医疗期期间,公司不能解除劳动合同,如果解除,属于违法解除,要支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿金的二倍
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期内公司可以降职降薪吗
医疗期的规定
医疗期需要哪些证明
工伤索赔
因公负伤,不在规定的医疗期内能解除劳动合同吗
你说的是单位单方解除吧?如果达不到六级以上伤残,且符合法定解除情形,单位可解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
医疗期怎么计算
有效吗,可以跟她解除劳动合同吗。还是医疗期都不能解除劳动合同呢。
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
公司换名换老板要给员工赔偿吗?!
你好,有没有签劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
是否合法?保险公司用质量管理扣除代理人的工资合法吗?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
签订劳动合同,还是签订劳动合同?是否向他们支付养老金和医疗保险?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我身边的同学因为学校实习要盖章,他现在擅自雕刻其他公司盖章是违法的吗?违法的话该怎么办?
如果情节严重,私刻公章是犯罪行为
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
暑假工签劳务合同对上学有影响吗
在签订劳务合同时,应确保合同中明确约定工作时间、地点、报酬等关键信息,并确保合同内容合法合规。若合同中存在模糊或不合理条款,应及时与雇主沟通协商。同时,要合理安
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作六个月没满一年且没签劳动合同,突然企业说不解除合作不用来上班了。应该怎么做?
1、没有签劳动合同,形成事实劳动关系,如果双方协商一致的,劳动者可以随时离职。2、如果双方没有协商一致,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,30天
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好2024年沈阳男士产假多久啊。2024年沈阳二胎男士产假多久
法律分析:1、按现行的规定,产假最长也无法超过一年的。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
坐标深圳。我老婆怀孕在先,我把现在的工作辞职了。我再进新的公司可以休陪产假吗
在职工休产假,单位一般必须为其保留原岗位。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
张伟华
河北-石家庄
擅长:婚姻家庭、债权债务、证券投资
49
已帮助
141
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同书的范文
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询