首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 离职后社保问题怎么处理
离职后社保问题怎么处理
更新时间:2021-01-25 09:47
离职后社保问题怎么处理
应娅婷
浙江杭飞律师事务所
律师解答
离职后社保停止交费,社保关系随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
下家公司社保交不上,我该怎么处理
你好,建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司员工在离职后社保应当如何处理
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自已离厂,社保怎么办呢?
员工离职后社保应该及时转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。如果员工要异地转移社保的,需要到原单位所在地的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
离职后社保多久才会停
劳动合同纠纷
员工15t天离职社保怎么办?
可以在新单位续交
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工离职当月的社保公司还缴吗
离职资讯
辞职创业,社保怎么办?
养老保险管理
社保问题,公司辞退,社保问题怎么解决
你好,要结合实际情况分析。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
目前离职,社保怎么处理才好
你好,建议咨询当地社保局。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
目前要离职如果离职社保该怎么处理
续交社保如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
目前要离职如果离职社保该怎么处理
离职后社保应当从公司转移出去。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
假如员工在外面收取顾客的钱而没有交给公司,我该怎么办?
你好,向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
一般来说劳动合同违约怎样办
劳动合同违约形式:用人单位违约、劳动者违约。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规向劳动者支付双倍赔偿金。 根据最高人民法院关于适用《中华
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
要不要辞职?有补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
非法录用童工不让辞职
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
法定假日休息了,还能多一天休息吗
法律分析:如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。法律依据:《全国年节及
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班实习期一个月,休了两天,迟到了,然后就要求把工资一天的工资全部扣了,正常吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
成都律师
沈阳律师
武汉律师
乌鲁木齐律师
广州律师
大连律师
南宁律师
上饶律师
南京律师
上海律师
深圳律师
福州律师
长沙律师
济南律师
苏州律师
北京律师
杭州律师
贵阳律师
热门区县:
大足区律师
梁平区律师
闵行区律师
开州区律师
兴宁市律师
顺义区律师
东阳市律师
和平区律师
宝丰县律师
永春县律师
专业找律师:
苏州劳动纠纷律师
哈尔滨处理假释问题律师
上海婚姻家庭律师
信阳处理运输合同问题律师
本溪刑事辩护律师
信阳交通事故律师
南宁处理刑事拘留问题律师
沈阳刑事辩护律师
呼伦贝尔处理合同违约赔偿问题律师
合肥处理公司上市问题律师
昆明公司法律师
长春继承律师
广安交通事故律师
邵阳医疗事故律师
枣庄损害赔偿律师
潍坊处理技术转让问题律师
厦门知识产权律师
三门峡处理拆迁补偿问题律师
宁波处理个人税收筹划问题律师
吉安继承律师
长春房屋拆迁律师
宁德处理小区物权问题律师
福州处理欠款催收问题律师
哈密处理信用卡纠纷问题律师
太原债务债权律师
无锡公司法律师
苏州处理房屋买卖问题律师
热搜标签:
重复保险
养老保险
社会保险
安康劳动工伤法律咨询
甘孜暴力伤害法律咨询
行政诉讼法律问答
社会保险
养老保险
社会保险
上海律师
社保
北京律师
深圳律师
沈阳离婚法律咨询
景德镇妇幼权益法律咨询
涉外离婚法律问答
社会保险制度
网络侵权法律问答
无锡仲裁法律咨询
社保
廊坊涉外婚姻法律咨询
工伤赔偿法律问答
社保缴费
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
应娅婷
全国
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
483
已帮助
632
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
原单位离职证明范文
护士离职证明范本模板
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询