首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工资福利包括竞业限制补偿金吗
工资福利包括竞业限制补偿金吗
更新时间:2021-01-22 15:52
工资福利包括竞业限制补偿金吗
夏文中
北京盈科(杭州)律师事务所
律师解答
工资福利不包括竞业限制补偿金。竞业限制条款是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的。如果工资福利包括竞业限制补偿金,竞业限制协议无效、劳动者无须承担竞业限制义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
履行了竞业限制义务就可以要求竞业限制补偿金了吗?
为了保护企业的商业秘密,避免不正当竞争,《劳动合同法》规定了竞业限制制度,即对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问原公司没有支付竞业限制补偿金,竞业限制条款是否生效?
员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
竞业限制,多久不支付补偿金?表示竞业限制失效
你好,竞业限制是有时间限制的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工资福利包括哪些
竞业限制必须单独付竞业补偿金
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
什么是职工福利费?
劳动动态
24部门公布工资福利人均最高近12万
劳动动态
请问原公司没有支付竞业限制补偿金,竞业限制条款是否生效?
用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放,是违法的,也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限,按月支付给劳动者。 《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业限制补偿金
你好,若劳动合同中未对此约定,可以拒绝签订该合同。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业限制补偿金的支付时间?竞业限制协议中
有效,这是附条件的协议
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业限制补偿金
现行支付补偿金才履行义务。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
但国家规定不能在诊断证明上写具体的休息时间,否则不批准休假,这种情况不能请病假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
事业单位离职手续一般要办理多久
您好可以和单位协商的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
餐饮公司不给实习生放假不发三倍工资是违法的
可以及时投诉或仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我现在单位有保洁人员,但是领导让员工打扫会议室。如果他们没有打扫,他们每次都会被罚款50元。
你好:如果对处罚不服可以申请仲裁。题外话:无论到哪里,遇到什么事情都要冷静
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
如果在职期间请假没有扣工资,现在离职了要扣之前请假的工资,是否合理?
这种情况不合理,可以来律所沟通
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期感觉员工不合适,需要补偿吗
试用期感觉员工不合适,常见的处理方式包括劝退、辞退和协商解除劳动合同。具体选择哪种方式,应综合考虑员工的具体表现、公司规章制度以及可能的法律风险。通常,若员工存
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
您好我咨询一下在试用期间工作中意外出现失误造成公司损失公司要求个人全部支付损失这个合理吗
试用期失误损失责任视情况定。员工故意则承担损失,可从工资扣,但不得超月工资20%。如非故意,由公司承担。具体处理方式应依法协商或通过仲裁、诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自离没签劳动合同工资压到下个月底发不一次性结清这是违法吗
违法。自离时单位应一次性结清工资。如未结清,可先协商,协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。若单位仍不支付,可向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
青岛律师
上饶律师
天津律师
哈尔滨律师
兰州律师
杭州律师
南京律师
南昌律师
南宁律师
上海律师
厦门律师
沈阳律师
西安律师
深圳律师
昆明律师
郑州律师
济南律师
成都律师
热门区县:
大渡口区律师
江阴市律师
朝阳区律师
香格里拉市律师
西乌珠穆沁旗律师
西青区律师
渝中区律师
汉阳区律师
靖江市律师
巢湖市律师
专业找律师:
杭州知识产权律师
咸宁处理房屋买卖问题律师
锦州继承律师
中山婚姻家庭律师
贵阳刑事辩护律师
红河处理劳动纠纷问题律师
周口继承律师
济南处理公司并购问题律师
成都房产纠纷律师
大庆处理离婚财产分割问题律师
广州公司法律师
南昌处理特许经营问题律师
信阳处理离婚纠纷问题律师
连云港合同纠纷律师
哈尔滨处理招标投标问题律师
武汉知识产权律师
济南处理毒品犯罪问题律师
杭州合同纠纷律师
太原房产纠纷律师
乌鲁木齐处理委托代理问题律师
菏泽房屋拆迁律师
盐城处理建筑工程问题律师
淮北交通事故律师
廊坊处理无故辞退问题律师
白山处理拆迁补偿问题律师
沈阳公司法律师
黄冈交通事故律师
热搜标签:
竞业禁止
离职补偿金
芜湖招标投标法律咨询
揭阳食品安全法律咨询
经济纠纷法律问答
工资福利
工资福利
竞业禁止
咸宁产品质量法律咨询
北京律师
土地管理法
涉外婚姻法律问答
信阳交通事故法律咨询
工资奖金
个体工商户营业执照
解除劳动合同补偿金
东营人身损害赔偿法律咨询
土地纠纷法律问答
经济补偿金
苏州医疗事故法律咨询
深圳律师
上海律师
票据法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
夏文中
浙江-杭州
擅长:劳动纠纷、知识产权、婚姻家庭
148
已帮助
75
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
会计人员竞业限制协议书范本
软件开发人员竞业限制协议书
竞业限制合同书样本
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询