找人顶替上班属于旷工吗

更新时间:2021-01-22 13:50
找人顶替上班属于旷工吗
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
黄丽群
律师解答
找人顶替上班属于旷工,用人单位可以单方面解除劳动关系,不需要支付经济补偿金。用人单位和劳动者签订的劳动合同,仅约束两人之间的劳动关系。因为他人顶替而造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
肇事找人顶替
交警部门是否出具事故认定书了,你在其中的责任是什么。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
肇事找人顶替
你好。 可按交通事故认定书确定的责任赔偿。
出来交通事故找人顶替,找人顶替的人和顶替的人会受到什么处罚
交通事故诉讼后被告不赔: 判决或调解生效后,被告不履行赔偿义务的,要及时向法院申请强制执行。 民事诉讼法第二百一十九条规定:申请执行的期限,双方或者一方当事人是
离职扣生活费,违法吗?
去劳动监察大队投诉
不想去实习,可以随便找个章盖吗?
您好,与单位协商解决处理
13岁的KTV招聘陪酒是否违法?
法律分析:如果只是单纯的陪酒等,没有其它的违法行为的,根据法无禁止即可为的原则,是不违法的。只要不触犯法律就没事。目前本国的法律对于有偿陪侍的个人,尚没有具体的
我新上海人,户口上来交金,现53岁交金未满15年,现公司裁员,口头告诉我们我有补偿金吗?
法律分析:劳动者可以主张经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济
我在国有企业,双鸭山地区工作,是正规干部,86年统分配,高级职称一直未兑现如何追偿?
法律分析:有一下三种方式:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、可以收集证据,
公司邮寄通知待岗1年多,怎么办?
公司让员工待岗,分为以下两种情况进行处理:1、用人单位处于停工停产状态的,属于合法行为,在劳动者回家待岗期间,用人单位依然应当发放工资
主讲律师
黄丽群
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
0
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询