工伤证怎么用

更新时间:2021-01-20 17:34
工伤证怎么用
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
黄丽群
律师解答
用工伤证享受工伤待遇,先持工伤证向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,然后持鉴定结论、工伤证、就医治疗清单等相关材料向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工伤事故证明怎么开!
法律规定只要申请了工伤认定、鉴定,你就有资格依法获得法定的工伤赔偿待遇。
我弟弟属于工伤,伤残七级,有工伤认定书,要办工伤证,怎么办,工伤证有功能。
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料: 1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问工伤证下来后我没有用工伤证看病影响理赔吗
交交通事故已理赔了,工伤还能赔哪些,   一、交通事故已理赔了,工伤还能赔哪些  根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
工伤证明怎么开?
你好:申请工伤认定和鉴定
工伤证明怎么开,需要什么手续
你好,不知道你是需要开什么证明?没有明确的,无法回答
私人工地工伤证明怎么写
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工
后来工伤证被本人不慎遗失!单位的说法是离职后需要上交工伤证,这合理吗?工伤证已经丢失
个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
12年在公司受过一次工伤办了工伤证但没评上级,现离职公司要收回工伤证,公司说没有工伤证做不了减员
工伤员工离职后领取相应的工伤待遇,如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后,工伤证要由社保收回。  工伤伤残员工可享受工伤待遇,在员工离职时由
工作半年没签合同,想辞职可以直接去吗?
您好,这个可以申请劳动仲裁
被公司口头解雇,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁解决
离职公司不同意,怎么处理才能快速离职
员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
法律分析:劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,她不同意,她没有和我说要提前说,才能走。
没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律
我上班16天之后辞职他只给50一天
你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
主讲律师
黄丽群
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
0
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询