首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 青岛工伤保险企业怎么分类
青岛工伤保险企业怎么分类
更新时间:2021-01-20 17:29
青岛工伤保险企业怎么分类
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
律师解答
青岛工伤保险企业按照各企业的经营范围,工作人员从事该工作的风险程度分类,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类,分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
法律依据
《关于调整工伤保险费率政策的通知》一
关于行业工伤风险类别划分按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。
二
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤保险 企业缴纳比例
工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等 工伤保险待遇。工伤保险问题
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险企业是怎么缴纳
你好,根据法律的规定,参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤保险 企业赔偿,企业员工因公死亡,除了按规定工伤保险赔偿以外,企业有没有赔偿
若交了工伤保险,企业给或不给都是企业自己决定
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
煤炭行业工伤保险待遇调研涉及什么内容
劳动合同纠纷
2018工伤保险企业类别
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险用人单位可以不交吗
工伤保险五大误区要看清
工伤保险知识
工伤保险的概念和类别
工伤保险法
企业的工伤保险 责任是
你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险概念与常识
交通事故工伤赔偿
针对企业工伤保险转移
到社保中心办理转移。。。。。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
企业工伤保险
可以看当地主管部门规定的,你的案情描述过于简单,建议详细咨询。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
企业的工伤保险
具体的咨询社保的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
十年后被解雇的公益工作有什么补偿和解释?
建议你申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
在一家印刷厂里工作了九年,现在患有帕金森综合症。可以找公司老板需要补偿吗吗?
可以。先与公司协商补偿事宜,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付补偿金。如仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼。注意收集相关证据,如医疗证明、劳动合同等,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
未签署劳动合同,向劳动局投诉是否有效?
未签劳动合同可投诉。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 向劳动局提交投诉材料;3. 等待调查处理,配合提供信息;4. 如不满意结果,可申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗?
你好,按公司的规章制度来定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
您好,在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签,可要求补偿。具体操作:1.与公司协商续签合同;2.如协商无果,收集相关证据;3.依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼;4.根据裁决结果,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同,离职补偿年限是合并计算吗
离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体,年限合并计算;若不同法律主体,则分别计算。操作时需注意查阅相关合同、公司规定,必要时咨询专业律师以确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单,可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况,若金额较大或对方行为恶劣,报警更直接有效;若需追回损失并寻求赔偿,民事诉讼更合适。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好,可以咨询休学相关问题吗
休学期间,学生应与学校保持联系,了解复学流程和要求。同时,保留好休学证明和相关材料,以备复学时使用。若遇到权益受损情况,可及时寻求法律或教育部门的帮助。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
大连律师
南京律师
北京律师
成都律师
兰州律师
长春律师
青岛律师
重庆律师
西安律师
武汉律师
厦门律师
苏州律师
上饶律师
深圳律师
乌鲁木齐律师
郑州律师
南宁律师
贵阳律师
热门区县:
和平区律师
涪陵区律师
南开区律师
明溪县律师
西城区律师
椒江区律师
萧山区律师
南县律师
万州区律师
大足区律师
专业找律师:
南宁合同纠纷律师
厦门刑事辩护律师
蚌埠合同纠纷律师
万宁处理委托代理问题律师
承德合同纠纷律师
大连处理侵权赔偿问题律师
常州知识产权律师
那曲处理侵权损害赔偿问题律师
廊坊公司法律师
青岛处理运输合同问题律师
邢台房屋拆迁律师
乌鲁木齐处理商标问题律师
沈阳损害赔偿律师
成都房屋拆迁律师
吉安处理代写合同问题律师
遵义债务债权律师
青岛劳动纠纷律师
嘉兴处理离婚房产分割问题律师
淮北处理重婚问题律师
日喀则处理减刑问题律师
亳州合同纠纷律师
吉安劳动纠纷律师
乌鲁木齐处理劳动仲裁问题律师
九江处理群体劳资纠纷问题律师
宜春婚姻家庭律师
昆明继承律师
天津处理房屋租赁问题律师
热搜标签:
北京律师
社会工伤保险
吉林收养法律咨询
工伤保险条例
报关企业
高新技术企业
企业
玉树消费者权益法律咨询
建筑工程法律问答
保险标的
肇庆股权法律咨询
知识产权法律问答
青岛企业改制法律咨询
旅游纠纷法律问答
保险理赔法律问答
上海律师
工伤保险条例
清远银行法律咨询
工伤保险
公共航空运输企业
中外合作经营企业的保险
滁州继承法律咨询
深圳律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
0
已帮助
575
图文数
热门知识
1
劳动合同法对五险一金如何规定
2
济宁市拆迁补偿标准
3
国家强制车险都有啥
4
国家强制购买什么车险
5
网上可以退保险吗
6
车险三者险50万多少钱
7
买二手车时保险已经到期怎么办
8
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
9
工程质量保证金保函是什么
10
食品没有生产期怎么处罚
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询