公司撤资员工怎么办

更新时间:2021-01-12 18:02
公司撤资员工怎么办
曹晨程
浙江融哲律师事务所
曹晨程
律师解答
公司撤资,如果辞退员工的,则员工可以获得经济补偿。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月的工资补偿。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司撤柜,员工赔偿怎么算
职工薪酬包括以下内容:<br/> 1、职工工资,奖金,津贴和补贴。<br/> 2、职工福利、社会保险、住房公积金。<br/>
公司撤店,不给员工补偿怎么办
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司撤店,员工怎么赔偿?
工作一年,补一个月工资
公司撤柜,怎么补偿员工呢
根据你的陈述,依法补偿
公司撤场怎么赔偿员工
一般应当每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金
公司破产后,该怎么办?
先向人民法院申请破产
我们分公司营业不好,人事今天说让我调到另外一个公司,我不想去那边,也没有提前30天通知可以怎么样赔偿
对公司解散调动问题,常见处理方式包括:1.接受调动;2.协商解除劳动合同并获取补偿。选择时应考虑个人职业规划、新公司距离、补偿条件等因素,权衡利弊后做出决定。
个人起诉公司要花多少钱?
需要看具体金额的
你好我干兼职帮别人办理了营业执照有风险吗现在没法取消
有风险,需谨慎处理。具体操作:1.与委托人签订书面委托协议,明确双方权责;2.核实公司设立资料的真实性,确保合法合规;3.咨询专业律师,了解潜在法律风险及应对措
您好,孩子上学营业执照看注册日期还是登记机关日期
孩子上学,营业执照的注册日期和登记机关日期都可能被考虑。最好咨询当地教育部门或学校以获取准确信息。同时,了解其他入学条件如居住证、劳动合同等也很重要,以便做好充
直系亲属股权赠与需要其他股东的同意么
直系亲属股权赠与常见的处理方式有获得股东同意或行使优先购买权。具体选择哪种方式需考虑公司章程、股东意愿,并咨询专业法律人士。
主讲律师
曹晨程
曹晨程
浙江-杭州
擅长:劳动纠纷、房产纠纷、建筑工程
462
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询