公司裁人怎么赔偿标准

更新时间:2022-05-05 10:36
公司裁人怎么赔偿标准
胡钦
广西荣楷律师事务所
胡钦
律师解答
公司裁人经济补偿标准:
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位本地区上年度职工月平均工资三倍的,标准按职工月平均工资三倍的数额支付,年限最高不超过十二年。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司最近裁员,公司怎样赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
公司准备裁员了,怎么赔
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司现在裁员,怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
公司裁员,赔偿金怎么算,怕吃亏
根据具体的案情而定 主张赔偿
单位解雇员工须举证
单位解雇员工须举证
解雇裁员知识
公司裁员赔偿金,怎么赔偿?
按工龄计算,一年一个月工资标准
公司裁员,需要怎么赔偿
公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。   如何申请劳动仲裁:   1、去当地人力资源和社会保
公司裁员赔偿标准
每工作一年支付一个月工资经济补偿金。
我公司要裁员,怎么赔偿
关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分;您公司是因为什么原因进行裁员的?是否与您进行过沟通协商?
如何取消法院执行记录,我已经结案
你好,积极跟发言沟通解决吧
我名下多了几张营业执照,但我从来没有做过这个怎么办XXX
你能明确的说明情况吗?是不是出借身份证,别人用你的身份证注册的公司。还是自己经营没有办理营业执照
老婆可以查老公公司的账目吗?
妻子查老公公司账目,可通过法律途径申请法院调查,或协商共同查看。选择方式时,应考虑实际情况,如关系和谐度、账目涉密性等。法律途径更正式,但可能影响双方关系;协商
我入了外国籍国内资产怎么转移
转移国内资产常见方式包括协议转让和公开竞价交易。选择时需考虑资产性质、转让条件及市场情况。协议转让适用于特定情形,而公开竞价更具透明性和竞争性,可根据具体情况选
餐饮营业执照门头可用不一样吗
门头与营业执照不一致,常见处理方式包括:1)核实门头信息,确保与营业执照一致;2)如不一致,及时联系相关部门申请变更;3)若涉及违法经营,应接受处罚并整改。选择
主讲律师
胡钦
胡钦
全国
擅长:损害赔偿、合同纠纷、房产纠纷
3092
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询