公司被收购后对员工的赔偿标准

更新时间:2022-05-05 10:38
公司被收购后对员工的赔偿标准
胡钦
广西荣楷律师事务所
胡钦
律师解答
新公司继续履行劳动合同,没有经济补偿;新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,可以要求相应的经济补偿。终止劳动合同经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司被收购后公司应该怎样补偿员工
若公司被收购后,解除与劳动者的劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司被收购后,因赔工人什么钱?
被上市公司收购的职工由收购的公司继续履行原劳动合同,原劳动合同继续有效。新公司非法解除劳动合同的,应当支付员工赔偿金,赔偿金以经济补偿为基础两倍支付。经济补偿按
如果原来公司被别的公司收购了,该怎么索取赔偿金
公司被收购一般没有补偿。在原公司被收购后,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;若新用人单位不愿继续履行,可以要求支付经济补偿或赔偿
咨询一下公司被并购后,原公司应什么赔偿给员工
若公司被收购后,解除与劳动者的劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍
公司收购员工有补偿金?
收购员工是什么意思不明白?请写清楚咨询的问题。
公司被资产收购,有赔偿吗?
按劳动法规定是有相应赔偿的。
公司被收购了,关于员工怎么赔偿?
一般的收购与员工没有关系,哪来的赔偿问题?
公司破产后,该怎么办?
先向人民法院申请破产
我们分公司营业不好,人事今天说让我调到另外一个公司,我不想去那边,也没有提前30天通知可以怎么样赔偿
对公司解散调动问题,常见处理方式包括:1.接受调动;2.协商解除劳动合同并获取补偿。选择时应考虑个人职业规划、新公司距离、补偿条件等因素,权衡利弊后做出决定。
个人起诉公司要花多少钱?
需要看具体金额的
你好我干兼职帮别人办理了营业执照有风险吗现在没法取消
有风险,需谨慎处理。具体操作:1.与委托人签订书面委托协议,明确双方权责;2.核实公司设立资料的真实性,确保合法合规;3.咨询专业律师,了解潜在法律风险及应对措
可以给自己盖实习证明章吗,专科实习
这个需要按照学校的统一安排进行实习
您好,孩子上学营业执照看注册日期还是登记机关日期
孩子上学,营业执照的注册日期和登记机关日期都可能被考虑。最好咨询当地教育部门或学校以获取准确信息。同时,了解其他入学条件如居住证、劳动合同等也很重要,以便做好充
直系亲属股权赠与需要其他股东的同意么
直系亲属股权赠与常见的处理方式有获得股东同意或行使优先购买权。具体选择哪种方式需考虑公司章程、股东意愿,并咨询专业法律人士。
主讲律师
胡钦
胡钦
全国
擅长:损害赔偿、合同纠纷、房产纠纷
3092
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询