新生儿医保怎么报销

更新时间：2020-12-16 09:04

新生儿医保怎么报销

鞠枫

福建英合律师事务所

律师解答

新生儿医保报销流程是：
1、申报人准备好新生儿的住院发票、费用明细单、住院病历等相关材料；
2、参保后新生儿住院的，凭无卡证明办理住院手续；
3、在出院结算时，提交上述材料，使用医保结算系统结算，只支付个人自负部分。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

如何报销新生儿医疗保险的比例？

法律分析：新生儿医保报销比例“因地而异”，不同的城市，新生儿医保报销比例是不一样的，可以参照当地的城镇居民医疗保险政策，也可向当地的社保局咨询。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

如何报销农村新生儿医疗保险的比例？

农村医疗保险报销办理流程如下： 1、申报、登记：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到市医疗保险局办理早报、登记手续； 2、核定缴费：市医疗保险局根据灵活就业人

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

新生儿住院报销不买医疗保险怎么报销？

新生儿医疗保险报销范围：普通门诊费用，以年为结算单位，对于300元以下部分的门诊看病费用，基金支付比例为40%，也就是最高120元/年，一次性结算完成，300元

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

新生儿医保报销比例是多少

新生儿住院后如何报销医疗保险？

新生儿住院报销住院费用，是根据医疗机构等级设定不同的住院起付标准和基金支付比例来计算的。新生儿医保主要报销以下三类费用：一是普通门诊费用，以年为结算单位，对

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

北京三类人生育医疗费纳入医保

新生儿医保报销流程是什么

新生儿医保报销流程是：<br/> 1、申报人准备好新生儿的住院发票、费用明细单、住院病历等相关材料；<br/> 2、参保后新生儿住院的，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

医疗保险概念与缴纳

新生儿怎么办医保，2020年没上医疗保险的新生儿报销怎么办

你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

新生儿医保怎么报销，生孩子在婆家生，新生儿住院怎么报销？

你好，具体需要咨询报销部门

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

新生儿在老家买的医保，要怎么报销

你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

公司扣除员工的钱。你能要求赔偿吗？

你好，建议及时报警处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

公司不能扣除客户与公司签订的贷款合同。在客户指定的账户上花钱，这是欺诈吗？

你可以起诉对方要求返还维护你的合法权益

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

民营公司不签劳动合同违法吗？

工厂不签劳动合同，如果超过了一定的期限，是违法的。根据法律规定，单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位与劳动者已经在用工前订立劳动合

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

经常出差的劳动合同工作地点怎么写

您好，建议根据工作性质做出具体明确的约定，以免后续产生纠纷

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

那个公司说因为我两个月都没有干满整月所以给我扣除16天底薪这个做法合理吗？

你好，可以申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在煤矿干了一个月，想离职，煤矿让我自费体检，

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

河南省产假2024年新规定有哪些

河南省产假规定有以下四点。具体如下：1、河南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到月底不开了，我们现在的老板要我们到现在签了合同的公司上班，这种情况可以向原公司申请赔偿吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

鞠枫

福建

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、证券投资

已帮助

588

图文数

热门知识